Una estimación (muy aproximada) del efecto de los juegos de la Selección Nacional en el número de páginas consultadas y visitantes a OCCMundial es de una caída del 15% del tráfico esperado para esa fecha.
Imagínense lo que el Mundial hace por la productividad del país.
Este año hemos observado un incremento muy importante en el número de Vacantes Activas en OCCMundial, rebasando todos nuestros records históricos. Una Vacante dada de alta o modificada permanece Activa hasta que el reclutador la marca como cerrada o pasa su periodo de expiración (de 7 a 60 días dependiendo de varias circunstancias). El dato de Vacantes Activas se puede ver en las principales páginas de OCC (ver “Contamos con 84,000 ofertas de trabajo” en la barra de búsqueda) y se actualiza cada hora.
En esta gráfica se observa el Promedio Diario de Vacantes Activas y el incremento de vacantes en el último mes. El incremento está dado por la regresión lineal ajustada a los datos (linea azul). En este último mes la tasa de crecimiento fué aproximadamente de 4,750 ofertas, dado por la pendiente de la regresión.
Es importante comentar que el número de Vacantes Activas es un fenómemo muy estacional. En la gráfica se observa el nivel de variación día por por día y semana (incluso por hora las variaciones son notables). Durante el año el mayor incremento se da en el mes de Enero; hay variaciones importantes en días festivos y vacaciones – en la gráfica se observa el efecto del 10 de Mayo – y entre Noviembre y Diciembre cae mucho la oferta de trabajo. Pero eso es tema de otro post.
En 1889 Max Talmud era un estudiante polaco de Medicina, pobre, viviendo en Alemania. La comunidad judía de Ulm hizo los arreglos necesarios para que las familias locales lo apoyaran de diversas formas. Una de ellas, la familia de Pauline y Hermann Einstein le daría de comer todos los jueves por los siguientes seis años. Durante esas ocasiones, Max presentó a Albert, de entonces 10 años, algunos textos como Elementos de Euclides y La Crítica de la Razón Pura de Kant que fueron influencías definitivas en su formación intelectual.
INEGI acaba de emitir hoy un comunicado de prensa con indicadores provenientes de Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de marzo de 2010.
A partir de la información que da el documento, creo que podemos resaltar varias cosas:
Artículo sobre OCCMatch en TopManagement
I’m updating our Windows Azure projects to the new version (November 2009 PDC) of the SDK. These are the highlights on the process:
The biggest change for me is the new .Diagnostics namespace. Check this video from the PDC09 to check the new diagnostics and monitoring capabilities.
As for the new .StorageClient, I will not migrate all of our code for now since both C# and Ruby versions runs pretty well. Maybe later.
Yesterday our case study with Microsoft went live here.
It basically explains how we developed our MapReduce implementation on top of Windows Azure to scale the processing of our OCCMatch algorithm. It runs in 200 parallel Azure instances to calculate the best matches for jobs and resumés on OCC, which we send as suggestions via e-mail and are available on My OCC.
I’ve found that some people are using a technique I haven’t seen before (which I’ve called “twitter traffic hijacking”) to divert traffic from a known source to their unknown low-traffic site: post a message with the Twitter @user of the known source and invite to follow you with an attractive message.
In this case, user @unlimitedideas is posting a message: “@OCCMundial Tenemos Vacantes, siguenos !!!” (We have job offers, follow us!!!), referencing us OCCMundial (@OCCMundial on Twitter), which is top-of-mind for jobseekers in Mexico, and hoping to appear next to us on Twitter searches. Then they publish messages with their own job offers.
It’s certainly ingenious and shows off the way SM is changing the game.
Eventualmente mensajes así van a ser un problema:
Charlie falleció hace unas semanas. Fue un buen amigo mientras trabajamos juntos hace 10 años.
